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宜賓申達家具怎樣看待人才？
宜賓申達家具擁有員工近數百人，并堅持以“道德、文化、知識、素質、技能、忠誠”作為用人標準，秉承“能者居之，弱者淘汰”、“肯學、肯做、肯投入、肯創新”的核心價值觀，充分重視每一位員工的才華和創造力。
在這里你可以得到什么？
更完善的系統培訓體制！
更廣闊的職業發展空間！
更人性和諧的工作氛圍！
更有竟爭力的薪酬回報！
申達人需要具備什么條件？
道德：
一個人本質的最基本要求，對個人道德、社會道德、商業道德的操守與履行。
文化：
對社會認識的積累，除了有一定的學歷競爭，更需要的是個人文化素養的體現。
知識：
對世界事物實踐過程中的認識與經驗積累，將個人所擁有的專業知識和豐富經驗能夠學以致用、活學活用，充分發揮到實際工作中。
素質：
個人所擁有承擔工作責任的心理素質和散發出來的內在品質。
技能：
具備專業的技術和能力，能夠結合公司文化、理念將公司給予特定崗位培訓的知識變成自己的知識，并靈活運用到工作上。
忠誠：
對公司、領導、同事忠誠，不做損害公司聲譽和利益的事，熱愛公司、團結同事、關心他人，全心全意為公司服務。

四川省宜賓申達實業有限責任公司 郵編：644000

地址：宜賓二二四四叉路 電話：13778923138 0831-6255693

技術支持：宜賓萬向網絡科技有限責任公司 網站管理
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